Responsabilidades e atribuições
* Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
* Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
* Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa
* Garantir a precificação dos produtos corretamente
* Garantir as exposições diferenciadas
* Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca
* Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente
* Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos
* Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra
* Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor
* Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência
* Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores
* Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos
* Garantir o resultado de vendas nas lojas
* Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho
* Verificar sempre se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
* Realizar treinamentos práticos para novos promotores
* Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário
* Conhecimento Técnico: Intermediário
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio Completo
* Experiência de 1 ano como promotor
* Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial
* Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados
* Boa comunicação verbal
* Habilidade com vendas
* Facilidade em lidar com pessoas
* Habilidade com smartphone e relatórios
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