Técnico(a) de Planejamento de Manutenção - Rosário do Catete/SE
Período de inscrição até: 02/06/2025
Reporta-se a: ao Supervisor de Planejamento e Controle de Manutenção.
Responsabilidades:
Planejar serviços de manutenção de rotina e parada, considerando logística, recursos, criticidade, segurança e meio ambiente;
Apoiar a supervisão na resolução de interferências e imprevistos durante os serviços de campo e oficinas;
Conduzir reuniões diárias com equipes para definir o programa de manutenção e ajustar o planejamento conforme necessário;
Elaborar e executar planos de manutenção preventiva, preditiva e de qualidade ISO-9000;
Criar e planejar ordens de manutenção, alinhando procedimentos técnicos, contábeis e orçamentários;
Planejar serviços para paradas programadas e corretivas, coordenando escopo, cronogramas e recursos;
Produzir relatórios mensais e finais, e liderar análises críticas pós-parada;
Preparar memorial descritivo e requisições de compra, avaliando propostas e justificando contratações emergenciais;
Avaliar condições de instalações e equipamentos, apoiando a equipe operacional e de engenharia;
Realizar levantamento técnico e apoiar no desenvolvimento de projetos de manutenção;
Realizar inspeções de equipamentos quando necessário.
Requisitos:
Ensino Médio Técnico em Metalmurgia, Edificações, Eletrotécnica, Mecânica, Eletromecânica ou Eletroeletrônica.
Desejável:
Conhecimento em equipamentos de mineração e móveis;
Lubrificação, hidráulica;
Excel avançado, Project, Power BI;
SAP PM ou SAP 4/HANA.
Horário de trabalho: Turno, presencial.
Benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Vale Transporte ou Fretado*;
Seguro de Vida;
PPR, Previdência Privada;
Auxílio Academia, Vale Alimentação, Refeitório ou Vale Refeição*;
Programas de apoio e bem-estar;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio Material Escolar**.
*Benefícios sujeitos à localidade.
**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos.
A Mosaic Company valoriza diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de respeito, inovação e valorização das diferenças em idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.
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