Descrição e Responsabilidades
Transformar a estratégia organizacional em rotinas estruturadas, decisões técnicas consistentes e resultados sustentáveis, conduzindo equipes com clareza, propósito e alto desempenho. O Gerente é responsável por planejar, supervisionar e aprimorar processos, assegurando a coerência técnica, o cumprimento de metas e a maturidade profissional do time.
* Planejar, organizar e otimizar os processos da área sob sua gestão.
* Distribuir responsabilidades com coerência técnica e acompanhar o desempenho da equipe.
* Promover reuniões periódicas, alinhamentos operacionais e feedbacks construtivos.
* Acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade, desempenho financeiro e satisfação.
* Antecipar falhas e estruturar soluções preventivas, garantindo segurança e rastreabilidade nas entregas.
* Desenvolver e capacitar continuamente a equipe, estimulando o crescimento técnico e comportamental.
* Mitigar riscos operacionais, jurídicos e reputacionais, assegurando integridade e governança.
* Representar sua área em fóruns técnicos, contribuindo para decisões estratégicas e políticas internas.
* Atuar como guardião da cultura organizacional, promovendo ética, responsabilidade e excelência.
Horário: 8h às 18h
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Managerial and Executive
Requisitos
* Forte capacidade de liderança, organização e tomada de decisão.
* Inteligência relacional e habilidade de comunicação clara e assertiva.
* Domínio técnico da área sob sua responsabilidade.
* Visão analítica, foco em resultados e proatividade na solução de problemas.
* Comprometimento com a cultura organizacional e com o desenvolvimento do time.
O Que Esperamos De Você
* Postura resolutiva e foco em resultados.
* Capacidade de liderar pelo exemplo.
* Espírito colaborativo e visão de melhoria contínua.
* Compromisso com o desenvolvimento da equipe e com a entrega de valor à organização.
Benefícios
Abonos anuais, Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Transporte, Vale-alimentação
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