Concluído ou cursando Gestão de pessoas, Administração Recursos Humanos ou Psicologia;
Desejável conhecimento em pacote office avançado (Excel, Word, Power Point) e sistemas como Power BI, EC/SAP);
Disponibilidade de horário (Diurno e Noturno);
* Realizar a execução das atividades inerentes à Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, efetuando o recebimento e triagem de currículos, identificando perfis e selecionando candidatos, bem como fornecendo suporte ao processo de integração, visando atender às necessidades da empresa.
* Entrevistas presenciais e on-line de nível operacional e de Gestão;
* Construção de materiais para reuniões da unidade e corporativa;
* Acompanhamento e realização de avaliação de experiência;
* Entrevista de desligamentos;