1. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Vivência desejável nas rotinas de RH, com ênfase em processos de recrutamento e seleção e apoio as ações de treinamento.
3. Conhecimento com Pacote Office (Intermediário).
4. Diferencial vivência com o sistema TOTVS.
5. Residir nas proximidades de Lagoa da Prata/MG
6. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
* Atuar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e utilização básica do ATS;
* Apoiar no treinamento de integrações dos novos colaboradores e no acompanhamento do período de experiência;
* Contribuir para o levantamento de dados e elaboração de relatórios da área;
* Acompanhar indicadores de RH e apoiar iniciativas de melhoria;
* Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, garantindo registro de presença e atualização nas plataformas de formação;
* Apoiar a comunicação e disseminação de normas, diretrizes e políticas de RH;
* Apoiar processos de desligamento, como agendamento de entrevistas e homologação;
* Atuar como preposto da empresa.