Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
**Responsabilidades e atribuições**
- Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos;
- Manter o controle dos contratos de colaboradores com prazo determinado e de estagiários para as providências necessárias quando do seu termino;
- Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis pelos respectivos CR´s para fins de elaboração da programação e processar a sua concessão, nos períodos previstos e segundo procedimentos definidos;
- Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências afins havidas com os colaboradores, segundo critérios e procedimentos definidos;
- Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno;
- Manter o controle do quadro e do cadastro, e encaminhar a documentação para os setores responsáveis;
- Prestar as informações obrigatórias e solicitadas decorrentes de admissões, afastamentos e desligamentos de colaboradores;
- Assegurar a apropriação da frequência de colaboradores segundo procedimentos definidos e prestar aos responsáveis pelos órgãos respectivos as informações delas decorrentes;
- Assegurar o cumprimento pela Fundação das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias para com seus colaboradores;
- Garantir as informações solicitadas pelos colaboradores relacionados com seus direitos e obrigações;
- Suprir as áreas de medicina ocupacional e segurança no trabalho das informações necessárias ao desempenho de suas respectivas funções;
- Acompanhar e conferir as escalas de serviço;
- Conferir de disponibilizar o cartão de ponto do colaborador.
- Apoiar a área jurídica nos processos de reclamações trabalhistas;
- Intermediar o contato das unidades e a coordenação para atender as demandas referentes ao quadro de pessoal;
- Prestar informações a colaboradores relacionados, seus registros, movimentação e ocorrências;
- Executar demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação vigente.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
- Ensino médio completo.
- Vivência com preenchimento de planilha no excel
- Habilidade de comunicação, negociação e organização
**Informações adicionais**
Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)
Benefícios: VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens
- Vaga temporária, contrato inicial por 120 dias_
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
**#VemPraFJS