OPORTUNIDADE para fazer parte de uma das empresas do Grupo H. Carlos Schneider, a FCF! A Fábrica Catarinense de Fixadores - FCF, fundada em 2012, oferece soluções de classe mundial em fixadores e atende o mercado de componentes usinados e forjados de acordo com as especificações do desenho e projeto dos clientes. Venha fazer parte deste Time! Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno: - Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;: - Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;: - Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;: - Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses. IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno. Responsabilidades e atribuições - Operar equipamentos de Forjamento, abastecimento de Fornos de Indução, Jatos de Granalha e realizar acabamento de peças forjadas através do uso de equipamentos rotativos; - Utilizar folha de processo, carta de controle e desenho da peça a ser produzida; - Preparar o material para o processo de forjamento, ajustar o forno conforme folha de processo; - Auxiliar no monitoramento da qualidade das peças produzidas, verificando as dimensões, a integridade da superfície e outras características relevantes; - Monitorar e notificar a Liderança/Área em caso a detectar alguma anomalia nos equipamentos utilizados, garantindo que estejam em boas condições de funcionamento e segurança; - Trabalhar em conformidade com as normas de SSMA (Saúde Segurança e Meio Ambiente), utilizando os equipamentos de proteção individual e coletiva e conforme as IT (Instruções de Trabalho ) disponibilizadas no posto de trabalho; - Compromisso com os indicadores de absenteísmo, cumprindo os horários/turnos estabelecidos pela empresa; - Compromisso com os indicadores de performance da área; Requisitos e qualificações - Ensino Médio completo; - Conhecimento em Metrologia básica; - Conhecimento básico em Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico; - Disponibilidade para o 1º Turno (05h às 14h23); - Desejável experiência na indústria metalmecânico. Informações adicionais _ BENEFÍCIOS:_ Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição; Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas; Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Auxílio Creche (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR (Programa de Lucro e Resultados): com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Transporte até Araquari:caso seja necessário ir até a Fábrica; Seguro de vida; Brinde de Natal. A FCF foi fundada em 2012 e oferece soluções de classe mundial em f