A Motivus está procurando por um profissional altamente qualificado para desempenhar o cargo de Consultor SAP PLM. Nesse papel, você liderará e apoiará as migrações do ECC para o S/4HANA, trabalhando na definição e implementação de soluções otimizadas.
* Liderar e apoiar migrações do ECC para o S/4HANA no domínio PLM.
* Analisar os processos PLM existentes no ECC e projetar soluções avançadas para o S/4HANA.
* Garantir a integração entre PLM e outros módulos (MM, PP, SD, QM).
* Definir estratégia de migração, mapeamento e regras de transformação.
* Desenvolver especificações funcionais e colaborar com equipes ABAP e Basis para desenvolvimentos personalizados.
* Apoiar atividades de migração de dados, validações e reconciliações.
* Executar testes unitários, testes de integração e apoiar o UAT (User Acceptance Test) com os usuários-chave do negócio.
* Fornecer suporte funcional e resolver incidentes durante e após a migração.
* Documentar processos, configurações e ministrar treinamentos para usuários-chave.
O candidato ideal deve ter:
* Mínimo de 3 anos de experiência como Consultor SAP PLM.
* Experiência prática em projetos de migração ECC → S/4HANA.
* Sólido conhecimento em DMS, ECM e integrações de processos PLM.
* Entendimento de gestão de dados mestres e seu papel no PLM.
* Experiência com ciclos de teste (UT, IT, UAT).
* Inglês avançado ou superior.
* Espanhol intermediário ou superior.
* Conhecimento de aplicativos Fiori para PLM no S/4HANA.
* Experiência com ferramentas de migração de dados (LTMC, LSMW, SAP Migration Cockpit).
* Familiaridade com SAP Solution Manager para documentação e testes.
* Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
* Capacidade de atuar em equipes internacionais e multifuncionais.
Você estará inserido em uma equipe dinâmica e comprometida em oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade. Além disso, contaremos com:
* A oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados.
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Cultura de aprendizado contínuo e melhoria constante.
* Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
* A possibilidade de contribuir para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.