Description Vaga para o time Jurídico. Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência. Então, você se encaixa neste perfil? Responsibilities Oferecer suporte jurídico na interpretação e aplicação de normas relacionadas à integridade corporativa, sustentabilidade e governança. Contribuir para o alinhamento das práticas internas com os requisitos legais e regulatórios aplicáveis. Participar de análises internas voltadas à compliance e boas práticas organizacionais, em colaboração com áreas como Recursos Humanos e Auditoria. Auxiliar na condução de procedimentos internos voltados à melhoria contínua e à mitigação de riscos. Elaborar e implementar iniciativas de capacitação sobre temas como ética, conduta profissional e proteção de dados. Promover a disseminação de políticas internas e reforçar a cultura de integridade organizacional. Acompanhar mudanças legais e regulatórias relevantes, propondo ajustes em políticas e procedimentos internos. Apoiar revisões periódicas de documentos corporativos para garantir aderência às melhores práticas do setor. Prerequisites Ensino superior completo em Direito; P ós-graduação em Compliance, Direito Empresarial, Proteção de Dados, Governança Corporativa ou áreas correlatas; Registro OAB; Inglês avançado; Experiência em empresa multinacional; Disponibilidade para atuar presencialmente em Camaçari/BA. Experiences Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com: · Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes; · Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida; · Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza; · WellHub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental; · Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês; · Vale Combustível ou fretado da empresa; · Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha; · Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.