TÉCNICA(O) DE MEIO AMBIENTE I – MAPEAMENTO DE CAMPO/FLORA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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TÉCNICA(O) DE MEIO AMBIENTE I – MAPEAMENTO DE CAMPO/FLORA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): CD 1089264
N° de Vagas: 01
Formação: Técnica em Meio Ambiente com registro, CFT, ativo
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda a sexta-feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/09/2025 a 05/10/2025
Requisitos necessários
* Formação Técnica em Meio Ambiente com Registro ativo;
* Experiência em identificação botânica, leitura de espécies da flora nativa, resgate da flora e prospecção da flora;
* Experiência em supressão vegetal;
* Conhecimento intermediário do Pacote Office;
* Carteira Nacional de Habilitação – CNH B (02 anos);
* Residência nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos e/ou Belo Horizonte (rota do Ônibus).
Requisitos desejáveis
* Experiência com fiscalização de contratos;
* Vivência em ambiente de mineração.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Realizar o mapeamento de campo para identificação botânica;
* Realizar a prospecção e resgate de espécies da flora;
* Realizar a inspeção ambiental e de segurança nas frentes de trabalho em campo;
* Apoiar nas atividades de supressão vegetal e recuperação de áreas degradadas;
* Realizar a fiscalização das empresas contratadas da área de meio ambiente;
* Elaborar relatórios das atividades realizadas em campo;
* Participar de reuniões diárias e diálogos de segurança e meio ambiente;
* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Benefícios e informações adicionais
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde para empregados e dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho (até 6 anos dos dependentes).
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação; Vale refeição ou Refeições no trabalho.
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos).
* Transporte fretado ou Vale transporte;
* Passagens de trem para EFVM/EFC para uso pessoal; logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub; Programa Bem-Estar; Clube de Vantagens.
Entre outros itens.
Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade.
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Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale busca tornar-se mais diversa, equitativa e inclusiva, valorizando candidatas de diferentes perfis e incentivando a participação de todas as mulheres. O processo seletivo segue o formato padrão da empresa.
Como é trabalhar na Vale? A Vale oferece oportunidades, valoriza a pessoa e busca um ambiente colaborativo e inclusivo. A empresa incentiva o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, com foco em uma mineração mais inovadora e sustentável.
Observação: A Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn. Caso já tenha se candidatado, o botão de envio pode não estar disponível. Em caso de seleção, entraremos em contato com o resultado.
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Localizações adicionais citadas: Contagem, Belo Horizonte, etc. (informação de vagas anteriores)
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