REQUISITOS: · Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins; · Necessária Habilitação A/AB; · Experiência em Gestão de Equipe; · Conhecimento em estatística; · Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão); · Entendimento e produção em gráficos de desempenho; · Flexibilidade de Horários; · Imprescindível experiência com gestão de pessoas e integração entre setores; · Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão ? P.O.P; · Boa comunicação verbal e escrita. · Disponibilidade para contratação imediata; CURSOS EXTRACURRICULARES: · Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word; · Excel Avançado; ATIVIDADES: · Gerenciamento dos Líderes de Setores; · Gerenciamento de conflitos entre funcionários e ou setores; · Desenvolvimento com foco na integração, aprimoramento e resolução de conflitos entre outras atividades correlatas; · Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades dos setores, com políticas de ação e acompanhamento dos objetivos e metas estabelecidos; · Elaboração de gráficos de desempenhos; · Apresentação de resultados a diretoria; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: a partir de R$2.000,00 por mês Benefícios: Assistência odontológica Auxílio-combustível Celular da empresa Vale-alimentação Vale-transporte Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana Turno de 8 horas Pagamento adicional: Bônus Décimo terceiro salário Experiência: Administração (Preferencial)