Join to apply for the Analista de RH - Desenvolvimento Organizacional (Espanhol) - 9157 role at Senior Sistemas .
Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH - Desenvolvimento Organizacional para integrar o time de Business Partner & Culture na Senior. Você assumirá o importante desafio de conectar pessoas à estratégia, colaborando diretamente com a diretoria de Novos Negócios para sustentar o crescimento da empresa.
Nesta posição, você será responsável por temas cruciais de gestão de pessoas, como clima e cultura, engajamento, performance, onboarding, offboarding, sucessão, desenvolvimento de lideranças e job rotation. Além disso, atuará em projetos estratégicos de RH e apoiará processos de M&A. Se você tem experiência em gestão de pessoas e está interessado(a) em contribuir para o desenvolvimento de carreira, lideranças e na construção de uma cultura organizacional sólida, essa oportunidade é para você
PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:
* Possua graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
* Possua experiência com temas de gestão de pessoas: clima e cultura, engajamento, performance, onboarding, offboarding e sucessão;
* Possua experiência com análise de dados e indicadores de RH;
* Possua espanhol intermediário (compreensão e conversação).
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:
* Vivência com o tema de M&A;
* Vivência com o tema Job Rotation;
* Pós graduação em Gestão de Pessoas;
* Conhecer metodologias de resolução de problemas;
* Possuir experiência com plano de sucessão e gestão da mudança.
Nossos benefícios:
* Convênio Médico e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* PPLR - Participação nos lucros e resultados;
* Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
* Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
* TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
* Banco de horas;
* Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
* Assistência natalidade;
* Assistência PET;
* Universidade Corporativa Senior;
* Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos faz ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.
Descubra mais sobre nós em ou através de nossas redes: #J-18808-Ljbffr