Função:
Garantir o sucesso das nossas iniciativas humanizando os processos de RH e otimizando as rotinas de recrutamento, seleção, contratação e integração de novos colaboradores.
Competências:
* Apoiar na elaboração de estratégias inovadoras de recrutamento;
* Desenvolver planos para integrar novos membros da equipe;
* Controlar e manter atualizados todos os documentos relacionados a colaboradores;
* Proporcionar suporte nos processos de avaliação de desempenho e capacitações;
* Trabalhar em conjunto com outros setores para garantir uma experiência de trabalho positiva para todos os funcionários;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua nas operações de RH;
* Revisar e ajustar as políticas e procedimentos de RH como necessário.
Habilidades e requisitos:
* Experiência anterior em Recursos Humanos;
* Conhecimento de rotinas trabalhistas;
* Sistemas de folha de pagamento (ADP, Totvs, Senior, etc.).