Função:
Gestão de recursos financeiros, administrativos e contábeis. Supervisão das áreas de RH, DP, controladoria e fiscal.
O profissional a ser contratado deve ter perfil de liderança para gerenciar efetivamente as equipes sob sua responsabilidade.
----------------------------------- Responsabilidades principais:
* Gestão do fluxo de caixa, orçamentos, relatórios financeiros e Demonstrativo de Resultados Econômicos (DRE).
* Supervisão das rotinas administrativas e relacionamento com fornecedores.
* Acompanhamento do trabalho do escritório contábil e interface com os fornecedores
----------------------------------- Habilidades e qualificações necessárias:
* Estratégias de gestão financeira e contábil
* Liderança e supervisão de equipes
* Análise e resolução de problemas
* Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal
----------------------------------- Vantagens do cargo:
O profissional escolhido irá contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento estratégico e operacional.
----------------------------------- Outras informações:
Será uma oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal em meio à nossa equipe dinâmica e colaborativa.