**Nível**: Supervisor
**Cursos de**: Administração,Administração de Departamento Pessoal,Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda à quinta-feira: 8h às 18h com 1h de almoço. Sexta-feira: 8h às 17h com 1h de almoço. 44 horas semanais
**Benefícios**: Vale refeição
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Atividades**:
Gerir o processo de folha de pagamento;
Gerir o processo de benefícios;
Acompanhar os processos de admissão, transferência, afastamento e demissão de pessoal, baseando-se nas leis trabalhistas e nas práticas internas;
Planejar e controlar a escala anual de férias e acompanhar seu gerenciamento por parte dos gestores envolvidos;
Acompanhar os lançamentos nos registros de funcionários por ocasião de aumento de salários, concessão de férias, contribuição sindical, mudança de função, a fim de manter atualizadas as fichas cadastrais;
Controlar prazos e acompanhar os programas de saúde ocupacional;
Acompanhar e fiscalizar o cumprimento de contratos de terceiros, suprindo-os das informações de ordem legal, regulamentares e administrativas necessárias.
**Requisitos**:
Pacote Office
**Desejável**:
Ter experiência no ramo da construção civil
Supervisor
6 meses