Atividades: Apoiar nos processos de admissão, demissão e alterações contratuais de clientes; Auxiliar no controle e conferência de ponto eletrônico de diferentes empresas; Apoiar no processamento da folha de pagamento de múltiplos clientes; Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista dos clientes; Apoiar na administração de benefícios conforme convenções coletivas; Auxiliar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações acessórias; Apoiar na emissão de guias de encargos trabalhistas; Manter arquivos físicos e digitais organizados conforme normas do escritório; Requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior em escritório contábil ou com atendimento a múltiplas empresas; Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;