Estamos procurando por um profissional apaixonado que tenha experiência em recrutamento e seleção, com habilidade para conectar talentos às oportunidades certas.
O dia a dia envolve contato com pessoas, análise de perfis, entrevistas e parceria com líderes para encontrar o profissional ideal para cada desafio.
Principais atividades:
* Conduzir processos seletivos do início ao fim, alinhando perfis, triando currículos, entrevistando candidatos e apoiando a decisão final;
* Realizar entrevistas por competências e aplicar avaliações quando necessário;
* Elaborar pareceres com análise técnica e comportamental dos candidatos;
* Alimentar e atualizar sistemas de recrutamento e planilhas de controle;
* Atingir como ponto de apoio aos líderes e áreas clientes na tomada de decisão.
Habilidades e qualificações:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
* Habilidade em análise de currículos e condução de entrevistas;
* Boa comunicação, organização e senso de prioridade;
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento.
Diferenciais:
* Vivência com vagas de liderança ou posições técnicas específicas;
* Flexibilidade de horário;
* Possibilidade de atuação remota;
* Ambiente colaborativo e com foco em desenvolvimento profissional;
* Participação em projetos estratégicos de diferentes segmentos.