Processos seletivos; - Admissão; - Onboarding de novos associados (apresentação de integração); - Tratamento do ponto; - Recebimento das solicitações de férias da operação e encaminhamento para o CSC; - Recebimento das solicitações de desligamento e encaminhamento para o CSC; - Homologações; - Preenchimento diário do relatório de attendance e envio para HRA responsável por lançar no Informe de Métricas Amazon; - Elaboração do relatório de padronização; - Atendimento aos associados; - Condução de mesas redondas para ouvir os associados; - Reuniões com liderança; - Planejamento de ações de engajamento; - Envio de comunicados aos associados (ações de engajamento, orientações, aniversariantes do mês, etc); - Manter atualizados os comunicados relacionados a RH e pessoas nas estações; - Visitas periódicas às estações (São Bernardo do Campo, Jacareí, Piracicaba e Jundiaí) Analista de Recursos Humanos Júnior1VT VR (18,76 ao dia) VA (123,92) Seguro Assistencia médica Assistencia Odonto PPR Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Experiências e qualificações: - Ensino superior em Recursos Humanos e áreas afins. - Disponibilidade para início imediato - Pessoa dinâmica, com capacidade de realizar múltiplas tarefas, que saiba trabalhar com cumprimento de prazos e que consiga estabelecer bom relacionamento com funcionários e cliente. - Imprescindível conhecimento de excel com, principalmente, PROCV, SOMASE e tabela dinâmica.