Criada em 2011, a Zurich Santander Insurance America é uma joint venture entre os grupos Zurich e Banco Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores de seguros e financeiro. Com um dos portfólios mais amplos de seguros do mercado, comercializamos nossos produtos através do canal de vendas do banco Santander Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.
Na ZS nos preocupamos em manter um ambiente que contemple a diversidade. São oferecidas oportunidades iguais e todos os candidatos são considerados qualificados para as vagas, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
Se você é uma pessoa inovadora, dinâmica, proativa, gosta de desafios e trabalha bem em equipe, aqui é o seu lugar!
Principais responsabilidades:
- Apoiar o processo (trienal e anual) de planejamento estratégico;
- Acompanhamento das iniciativas definidas no planejamento estratégico e mensuração dos impactos (estimado versus real) de seus respectivos resultados;
- Promover a comunicação da estratégia e o maior alinhamento organizacional;
- Implementar reportes periódicos de mercado e desenvolver estudos prospectivos e sobre tendências com o objetivo de identificar oportunidades e ameaças;
- Realizar o monitoramento de produtos, serviços e jornadas do mercado a fim a avaliar continuamente a nossa competitividade;
- Desenvolver apresentações para públicos interno e externo, inclusive para comitês e Conselho de Administração.
Requisitos técnicos e experiências professionais:
- Superior completo (Pós-graduação/MBA serão considerados diferenciais);
- Experiência no setor financeiro;
- Conhecimentos avançados em Pacote Office, principalmente Access, Excel e Power Point;
- Facilidade na criação de apresentações executivas;
- Gestão de projetos.
Habilidades e competências:
- Espírito investigativo e analítico;
- Dinamismo e senso de urgência;
- Orientação para resultado e foco no cliente;
- Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Forte interesse em pesquisar, aprender e se autodesenvolver;
- Desafiante ao status quo;
- Organização.
O(A) CANDIDATO(A) reconhece que, ao enviar o Currículo e/ou preencher a candidatura para vaga de emprego, com fornecimento das informações nela constante, concorda que os dados pessoais serão usados pela ZURICH SANTANDER para avaliação decorrente do processo seletivo, sendo esta a única finalidade, análise para avaliação do candidato, referidas informações poderão ser compartilhadas com empresas que nos apoia na avaliação do processo seletivo. Os dados do(a) CANDIDATO(A) serão guardados com todo zelo e cuidado, e mantidos pelo prazo previsto na legislação.