Estamos em busca de um(a) profissional com forte capacidade de negociação, capaz de atuar de forma técnica e estratégica, integrando análise processual e leitura de perfil das partes envolvidas. Responsabilidades: Conduzir negociações baseadas em posições, considerando o andamento e o contexto do processo judicial para calibrar propostas e contrapropostas; Identificar corretamente os elementos estruturais da negociação (interesses, opções, critérios de legitimidade) e reconhecer o perfil do(a) negociador(a) da parte adversa (competitivo, colaborativo etc.); Atuar com crescente autonomia na sugestão de acordos dentro da sua alçada; Preparar-se previamente para as negociações, com análise mínima dos autos e compreensão dos pontos sensíveis do caso. Requisitos: Conhecimentos sólidos de Processo Civil aplicados à dinâmica da negociação; Inteligência emocional para leitura de perfis e aplicação de empatia tática; Firmeza na defesa de valores e capacidade de sustentar posições com clareza e segurança.