Principais Responsabilidades:
* Executar e validar o processamento da folha de pagamento (mensal, 13º, PLR, adiantamentos, entre outros);
* Realizar cálculos de rescisão contratual, férias e encargos trabalhistas;
* Efetuar conferência e fechamento de encargos (INSS, FGTS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e eSocial);
* Atuar ativamente em projetos de implantação e integração de sistemas de folha de pagamento;
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios quando necessário;
* Interagir com áreas correlatas, como Financeiro, Contabilidade e Jurídico, para alinhamento de processos.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência em folha de pagamento, rescisões e férias;
* Vivência em implantação de sistemas de folha.
* Excel intermediário;
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