Estamos procurando por um profissional experiente para assumir o cargo de Gerente de Engenharia.
O que você fará:
Liderará equipes de engenharia, garantindo a entrega de projetos estratégicos com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa.
* Garantirá sinergia e integração nas entregas com Produto, Design, Segurança e Infraestrutura;
* Desenvolverá habilidades das pessoas através de feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participará de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciará orçamentos, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promoverá boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
Diferenciais:
Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala pode ser uma vantagem. Além disso, a participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua pode ser interessante.
* Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source podem ser vistas como diferenciais;
* Familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001) pode ser útil.
Requisitos:
Para esse cargo, buscamos por alguém com sólida experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança. Além disso, é necessário ter histórico de entregas com impacto real e conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis. A habilidade de comunicação clara, objetiva e empática é fundamental.
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática.
Conhecimento técnico:
É necessário ter conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis. A experiência com sistemas críticos e em escala é fundamental. Além disso, a familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares) pode ser útil.
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares).
Nosotros busquiamos por alguien con experiencia en desarrollo de software y por lo menos 4 años en cargos de liderazgo. Además, es necesario tener un historial de entregas con impacto real y conocimiento avanzado en arquitectura de software, sistemas distribuidos y metodologias ágeis. La capacidad de comunicación clara, objetiva y empática es fundamental.