Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta
Área de Conhecimento: Transporte e Logística
Modalidade do trabalho: Presencial
Analista de Planejamento de Produção/Expedição Jr.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
Descrição da posição | Responsabilidades
* Realizar o controle de compra/abastecimento e estoque de embalagens da unidade considerando histórico de consumo;
* Realizar contagem, análise e apresentação do inventário de materiais granéis, embalagens e produtos acabados da unidade para a liderança;
* Realizar contagem, análise e apresentação do inventário de materiais granéis nos armazéns terceiros;
* Análise de abastecimento de matéria-prima;
* Analisar e definir local de descarga de granel de matéria-prima, considerando custos, espaço para recebimento e demanda;
* Realizar balanço de massa para cada formulação produzida de acordo com a carteira recebida;
* Ajustar e analisar formulações de produção consumidas ao longo da semana.
Perfil | Formação e conhecimentos
Formação superior em engenharia de produção ou outras áreas relacionadas, administração de empresas ou administração;
Habilidade com uso de MRP (SAP) - desejável;
Alta capacidade analítica e visão sistêmica;
Formação em melhoria contínua (desejável)
Informações adicionais
Especialização/MBA/Pós-graduação será um diferencial.
Informações de contato
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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