Supervisor Comercial
"VAGA EXCLUSIVA PARA A CIDADE DE VOLTA REDONDA-RJ. POR FAVOR, CANDIDATE-SE APENAS SE POSSUIR EXPERIÊNCIA COMPATÍVEL COM A FUNÇÃO."
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Supervisionar a operação comercial no dia a dia, garantindo organização, fluidez dos processos e acompanhamento contínuo da equipe de vendas.
Este(a) profissional terá papel fundamental na sustentação da rotina comercial, atuando na execução, controle de indicadores e suporte direto ao time, assegurando que as metas e padrões da empresa sejam cumpridos com consistência.
RESPONSABILIDADES INCLUEM:
Acompanhar a rotina da equipe de vendas, garantindo organização, produtividade e alinhamento com metas;
Monitorar e atualizar o funil de vendas, leads e oportunidades comerciais;
Apoiar na distribuição de leads e no acompanhamento das conversões;
Acompanhar indicadores de desempenho e apoiar na correção de desvios;
Dar suporte à equipe em negociações e fechamento de vendas;
Garantir cumprimento dos processos comerciais e rotinas internas;
Atuar na integração entre vendas, financeiro e logística para fluidez da operação;
Acompanhar operações de venda direta, financiamentos, seguros e consórcios;
Contribuir com o controle de estoque e disponibilidade de veículos;
Participar de reuniões semanais e mensais de resultados;
Apoiar ações comerciais em conjunto com o marketing;
Acompanhar a experiência do cliente durante o processo de venda;
Zelar pela organização das informações comerciais e sistemas.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Buscamos um profissional com perfil organizado, responsável e com boa capacidade de execução, que contribua para a estabilidade e crescimento da operação comercial.
Competências importantes para a função:
Boa comunicação e postura profissional;
Organização e disciplina na rotina de trabalho;
Capacidade de acompanhamento e direcionamento de equipe;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Equilíbrio emocional para lidar com metas e demandas comerciais;
Comprometimento com resultados e processos;
Facilidade para trabalhar com indicadores e metas.
KPIs ACOMPANHADOS
Volume de vendas mensal;
Taxa de conversão de leads;
Tempo de atendimento ao cliente;
Atualização e organização do funil de vendas;
Desempenho individual e da equipe;
Nível de satisfação do cliente;
Cumprimento dos processos comerciais.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário fixo
Variável conforme desempenho;
Vale transporte ou combustível;
Vale alimentação e refeição;
Plano de saúde e odontológico após experiência;
Benefícios institucionais.
POSICIONAMENTO DA MARCA
A Mitsubishi Kettei faz parte de um grupo que valoriza consistência, organização e responsabilidade na execução. Trabalhamos com foco em resultado sustentável, através de processos bem definidos e equipes comprometidas.