Conduzir processos seletivos (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e retorno aos candidatos);Intermediar com órgãos competentes para agendamento de entrevistas e processos seletivos;Apoiar captação de candidatos e entrevistas presenciais e online;Apoiar em feirões de vagas e ter disponibilidade para deslocamentos quando necessário;Participar da organização de eventos internos relacionados à área de Gente Gestão.Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Experiência ou conhecimento em recrutamento e seleção (plataformas como Solides e LinkedIn);Conhecimento em Pacote Office;Proatividade e desenvoltura em lidar com diferentes perfis de candidatos;Disponibilidade para viagens curtas.