Integrar a equipe de Recursos Humanos, dando suporte a todas as empresas. Responsabilidades e atribuições - Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção das vagas estratégicas e operacionais; - Auxiliar no acompanhamento dos indicadores do processo de Recrutamento e Seleção; - Integração de novos colaboradores; - Pesquisa de clima (revisão de questionário, aplicação, acompanhamento e análise dos resultados); - Auxiliar no desenvolvimento das ações corporativas; - Realizar os fluxogramas dos novos processos de RH; - Responsável em manter organograma atualizado; - Responsável na construção de novos cargos e manter os existentes atualizados; - Apoio em novos projetos; - Apoio nas ações da agenda estratégica; - Controle de cotas; - Atendimento e apoio aos colaboradores em geral. Requisitos e qualificações Graduação completa em Psicologia; CRP ativo; Desejável pós-graduação completa e/ou cursando em Gestão de Pessoas; Disponibilidade de viagem; CNH categoria B. Informações adicionais Participação nos Resultados (PPR); Subsídio para estudos; Convénio médico e odontológico; Seguro de vida; Alimentação na empresa. Empresas Marka: 54 Anos de História: Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio. Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado. Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial. Liderança e confiança: Atualmente, ocupamos posições de liderança em todos os nossos setores de atuação. Ao todo, contamos com sete concessionárias Volkswagen Caminhões e Ônibus, oito concessionárias Case IH e quatro concessionárias New Holland, além da Impacto Implementos e Máquinas. Venha fazer parte do nosso time!