Responsabilidades: Supervisionar operações e equipes das lojas; Acompanhar Gerentes, escalas, frequência e desempenho; Garantir padrões, processos e normas internas; Monitorar indicadores e planos de ação. Requisitos: Vivência em gestão de pessoas e indicadores; Disponibilidade para visitas às lojas; Organização, liderança e boa comunicação. Diferencial: De preferência com experiência em varejo/farmácia e supervisão de múltiplas unidades.