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Last mile sr regional manager, amazon logistics

Curitiba
Amazon Logistica do Brasil
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

Graduação em Engenharia, Operações ou áreas exatas - Líder de líderes; como ampla experiência de gerenciamento nacional em operações - Experiência com métricas de desempenho e melhoria de processos e técnicas Lean - Experiência com todo o ciclo de vida da equipe, incluindo entrevistas, contratações, gerenciamento de desempenho, promoções e rescisões - Essa pessoa deve ser flexíveis para trabalhar em horarios alternativos várias inclusive durante a noite, fins de semana e feriados - Essa pessoa devem ser flexíveis para viajar +30% do tempo - Fluente em português e inglês.
Você está interessada(o) em moldar do time de Transportes de última milha (Last Mile) da Amazon? Você quer gerenciar uma rede complexa de parceiros de last mile, expandindo e gerenciando uma operação híbrida da Amazon Logistics (AMZL), oferecendo os melhores indicadores de desempenho da categoria e gerenciando uma equipe de talentos para promover melhorias constantes? Você tem uma forte paixão pela melhoria contínua e se esforça para oferecer um ótimo serviço com os custos certos? A Amazon Logistics (AMZL) no Brasil está em fase empolgante de crescimento da sua rede logística em grande escala, lidando com os desafios mais difíceis da última milha e áreas de oportunidade em custo, serviço e qualidade, buscando uma pessoa altamente qualificada e motivada para atuar como Gerente Sr Regional de Operações para impulsionar a expansão do Programa EDSP (External Delivery Service Provider). EDSP é uma operação híbrida da Amazon Logistics que utiliza empresas parceiras de última milha que operam regionalmente para entregar pacotes Amazon através do uso das principais tecnologias e processos da AMZL, visando o melhor serviço da categoria aos nossos clientes no Brasil. Temos vagas de Regional Leader EDSP em diferentes bases/Estados no Brasil. Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo. Também valorizamos a igualdade de oportunidades para os funcionários. Continuamos nos esforçando pela diversidade, equidade e inclusão (DEI). Key job responsibilities - Gerenciar a um pool de 40 a 50 nós operacionais de Entrega EDSP. - Construir sólida parceria com líderes de campo de operações de outras áreas, acelerando a resolução de problemas que podem causar spam na última milha e em outras áreas de operações. - Inovar para melhorar a experiência do cliente e remover custos de nossa rede. - Analisar e resolver barreiras operacionais com foco na compreensão das causas raízes. - Buscar maneiras de otimizar nossa rede e operações por meio de um benchmark contínuo com colegas de outros países. - Construir novos mecanismos e métricas que ajudem a agilizar as operações diárias. - Atuar de forma eficaz em várias organizações, incluindo operadores de campo, equipes de suporte e gerentes de produtos de tecnologia. Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. A day in the life O dia de um Líder Regional de Operações da área de EDSP será dinâmico, alternando (1) atividades operacionais, como Gembas e gerenciamento da rotina do seu time e parceiros, (2) atividades táticas, como a construção de mecanismos para eficiência operacionais, e (3) estratégicas, como a participação ativa em ciclos de planejamento estratégico de expansão e consolidação da rede de parceiros EDSPs. Importante informar que o líder regional deverá viajar +30% do seu tempo, de forma a permitir proximidade com os parceiros e fácil identificação das oportunidades de melhora operacional.
- Desejável MBA ou Mestrado
- Capacidade de lidar com mudanças de prioridades e usar o bom senso em situações estressantes
- Capacidade de gerenciar a diversidade da cultura nas organizações, bem como a estrutura matricial da organização.
- Capacidade de ser um ajudante líder inigualável que pode realize os desafios operacionais e táticos do dia a dia, além de apoiar a organização com decisões estratégicas que possam impulsionar a eficiência operacional a longo prazo

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