Resumo da posição Localização: Fábrica Caçapava Área / BU: Excelência Manufatura / Confectionery Reporte: Diretoria Fábrica Temos pessoas internas mapeadas para a posição? Não Trabalhar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Propósito da Posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Um dia na vida de üResponsável pelo treinamento, _coaching_ e avaliação das metodologias de NCE de acordo com seu papel e responsabilidades dentro da implementação do Pilar: Liderar iniciativas de NCE (Fundações, Lean e TPM) dentro da unidade; üResponsável por executar a estratégia definida para efetivamente transferir conhecimento por meio de treinamento, _coaching_ e avaliação de metodologias de NCE, considerando a regra 70 (experiência) / 20 (relacionamento) / 10 (treinamento); üRealizar avaliações regulares de NCE e Digital para garantir a correta aplicação dos métodos e efetiva transferência de conhecimento, permitindo que o negócio e as funções alcancem os resultados desejados e tornem-se autônomos no uso de metodologias; üDesenvolver e implantar todas as iniciativas digitais com foco nos Trabalhadores Conectados e _Mastership_ de Processo; üResponsável por todas as atividades de performance industrial garantindo a conformidade dos dados. ü O que vai contribuir para seu sucesso? üFormação superior em Engenharia, Administração, Economia, e áreas afins. üInglês avançado; üExposição funcional nos negócios, como: Marketing, Vendas, Fabricação e Cadeia de Suprimentos; üExperiência na implementação de NCE dentro da Nestlé ou experiência equivalente; üGerenciamento de projetos / programas.