Gerente de Tecnologia - Liderança e Desenvolvimento
Estamos buscando um profissional experiente para liderar nossos times de engenharia de software. O ideal é que você tenha uma sólida experiência em gestão de pessoas e liderança de times, com comunicação clara e assertiva.
* Liderança Técnica: Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
* Gestão de Pessoas: Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, engajamento e ambiente psicologicamente seguro.
* Melhoria Contínua: Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia, qualidade de código e cultura de entrega.
Requisitos:
1. Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia.
2. Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
3. Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
4. Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server).
Sobre a vaga:
* Modelo de trabalho: 100% remoto
* Ambiente internacional