Venha fazer parte do time Pulsati!
- Desenvolvemos soluções tecnológicas para empresas de saúde de todos os portes e segmentos._
- O maior ingrediente da PULSATI é o investimento em pessoas voltadas para inovação. Juntos nós temos mais de 30 anos de caminhada nessa trajetória na área da saúde._
- Estamos, desde então, unindo forças por um propósito único, tendo empatia para alcançar resultados coletivos._
- Acreditamos que o fator que irá diferenciar nossa empresa das demais é a importância que damos às pessoas que trabalham conosco. A experiência, as habilidades e as expertises de nossos colaboradores e prestadores de serviços decidirão nosso sucesso no mercado._
- Fazemos isso com agilidade, comprometimento, tecnologia, design e um time qualificado para entregar uma solução de ponta a ponta e integrada com um único ponto de contato._
**Cargo**:
- Experiência com recrutamento de tecnologia, incluindo hunting ativo e triagem técnica.
- Familiaridade com termos técnicos, stacks de desenvolvimento e metodologias ágeis.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Gupy, etc.).
- Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e avaliações comportamentais.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
**Requisitos**:
Conduzir processos seletivos para posições de tecnologia (Desenvolvedores, Engenheiros de Software, DevOps, UX/UI, Data, entre outros).
Identificar e atrair talentos por meio de estratégias ativas (hunting) em plataformas como LinkedIn e outros canais.
Realizar entrevistas e avaliações técnicas em parceria com as lideranças de tecnologia.
Construir e manter um pipeline de talentos qualificados.
Colaborar com áreas internas para entender as demandas de contratação e definir perfis ideais.
Participar de iniciativas para fortalecer a marca empregadora e atrair profissionais qualificados
**Outras informações**:
Contratação PJ