Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil mão na massa, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados. Responsabilidades: Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento. Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas funcionalidades voltadas para TD e gestão de competências. Construir e aplicar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) junto aos líderes. Realizar entrevistas de desligamento. Gerenciar o envio e monitoramento de avaliações de período de experiência. Atuar fortemente com comunicação interna, gestão de grupos de WhatsApp, campanhas institucionais, materiais de endomarketing e alinhamento de cultura. Utilizar e manter atualizada a plataforma Sólides, com foco em gestão de clima, trilhas de desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de RH. Apoiar os gestores em ações de liderança, clima organizacional e engajamento. Contribuir com ideias e execuções de ações de marketing institucional (interno e externo). Requisitos: Experiência anterior na área de TD, comunicação interna ou endomarketing. Domínio da plataforma Sólides. Boa escrita, criatividade e senso estético para comunicação. Perfil proativo, com foco em execução e entrega de resultados. Organização, disciplina e capacidade de seguir e melhorar processos. Diferenciais: Experiência com gestão de projetos de RH. Conhecimento na plataforma SÓLIDES Habilidade em edição básica de imagem ou vídeo (Canva, CapCut, etc).