Somos uma startup apaixonada por tecnologia, inovação e pessoas
A acomodação e o contentamento não mudam o mundo. Transformamos problemas em soluções e somos facilitadores da vida dos nossos clientes. Desenvolvemos uma tecnologia que ajuda as empresas a planejar, monitorar e automatizar o seu supply chain global. Organizamos as informações do comércio global e transformamos a maneira como as empresas fazem negócios.
A LogComex está voando Atualmente, já somos mais de 300 Loggers e fomos premiados como Melhor Empresa Para se Trabalhar (GPTW) por quatro anos consecutivos Demais, né?
Além disso, somos uma empresa que busca constantemente construir e promover uma cultura diversa e inclusiva. Aqui, você tem um espaço seguro para ser quem é com respeito, humildade e colaboração. Entendemos que a equação perfeita é quando temos pessoas com diferentes experiências que estão juntas, trabalhando, compartilhando conhecimentos e competências.
**E aí, topa revolucionar o comércio exterior com a gente?**
**Responsabilidades e atribuições**
Aqui na Logcomex, você irá:
- Contribuir para o calendário anual de ações e eventos internos junto à gestão da área;
- Garantir que as iniciativas e projetos organizacionais sejam comunicados com sucesso;
- Acompanhar e aprovar a solicitação de brindes institucionais para onboarding e ações de endomarketing;
- Apoiar de forma consultiva a comunicação dos rituais de alinhamento e cultura;
- Apoiar na condução de pesquisas internas de clima e de cultura organizacional;
- Criar reportes de ações, identificando gaps e oportunidades de melhoria;
- Conduzir ações de endomarketing, como eventos internos, campanhas de reconhecimento e engajamento, ações sociais e rituais de apoio à cultura;
- Gerir fornecedores e orçamentos, promovendo negociações em parceria com a área de Compras;
- Propor conteúdos e ações para reforçar a marca empregadora da Logcomex, como participação em eventos, ações internas e releases para a imprensa;
- Cobrir de forma jornalística e audiovisual de eventos;
- Criar e adaptar artes para comunicados;
- Captar e editar vídeos simples para ações internas e externas, além de desenvolver roteiros para vídeos institucionais;
- Alinhar ações internas com o time de Marketing/People para manter o padrão de comunicação interna e externa dentro do negócio.
**Requisitos e qualificações**
O que esperamos de você?
- Ensino superior completo em Comunicação Organizacional, Jornalismo, Relações Públicas e áreas afins;
- Experiência em Comunicação Interna, cultura ou endomarketing;
- Conhecimento em Photoshop, Illustrator e programas de edição de vídeo;
- Experiência com produção de conteúdo;
- Criatividade, energia e iniciativa;
- Conhecimentos sobre cultura.
Contam pontos extras se você já tiver:
- Atuado em ambiente de startup;
- Já tiver trabalhado com Employer Branding;
- Ter conhecimentos em assessoria de imprensa;
- Tiver boas skills de foto e vídeo, com conhecimentos em fotografia, captação de imagens, Premiere e After Effects;
**Informações adicionais**
Auxílio Home Office;
Vale transporte;
Vale refeição;
Plano de saúde Unimed com abrangência Nacional;
Plano odontológico Odontoprev;
Inglês in company;
Vale Cultura;
Seguro de vida - Bradesco;
GymPass;
Keikein (plataforma de apoio psicológico e nutricional);
Convênio farmácia Panvel;
Empréstimo pessoal pela Creditas;
Programa Empresa Cidadã;
Mimos: (sim, porque somos destes)
Horário semi-flexível com jornada híbrida (para estimular sua qualidade de vida);
Desconto em instituições de ensino;
Frutas para consumo na empresa;
Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame;
Sem dress code: aqui você pode ser você;
Massagem in company;
Day off de aniversário;
Presente de aniversário;
Presentes incríveis a cada ano de Logger;
Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).
Aqui na Logcomex nossa missão é organizar as informações do comércio global para transformar a maneira que as empresas fazem negócios. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas Estamos revolucionando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.
Quer fazer parte da nossa revolução? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos