Analista de Dados em Risco | Pleno (Presencial/SP)
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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no cliente, com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas distribuídas em todo o país.
Como é Ser Um(a) Analista De Dados Em Risco
* Construir e otimizar rotinas e fluxos de trabalho de monitoramento de risco, buscando maior eficiência e automação.
* Desenvolver novos controles e mecanismos de aviso/sinalização para o gerenciamento de risco.
* Construir e gerenciar relatórios de acompanhamento e painéis visuais (dashboards) no Looker para apoiar o diagnóstico de risco.
* Apoiar nos estudos de risco e fornecer suporte analítico, desenhando os controles necessários em novas iniciativas.
O Que Esperamos De Você
* Experiência na construção de métricas, processos e relatórios.
* Forte visão de processos e capacidade de transformar requisitos de controle em soluções técnicas eficazes.
Ferramentas
* Manipulação de dados e consultas avançadas com SQL (obrigatório).
* Desenvolvimento de rotinas e automação com Python (obrigatório).
* Orquestração de tarefas utilizando Airflow (desejável).
* Criação de visualizações e dashboards no Looker (desejável).
Jornada De Trabalho
8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.
Modelo/Local De Trabalho
Presencial em São Paulo (Hebraica Rebouças) de segunda a quinta, com home office às sextas-feiras.
Nossos Benefícios
* 🩺 Plano de Saúde e Odontológico
* 🏥 Hospital Digital – equipe médica multidisciplinar 24h/7d
* 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação – Sodexo
* 💪 Gympass
* 👶 Auxílio Creche – crianças até 5 anos e 11 meses
* 💚 Seguro de Vida
* 🚗 Vale Transporte
* 🌴 Convênio SESC
* 💰 Salário Fixo
* 💲 Remuneração Variável (em alguns cargos)
* ✏ Benefício Educação – Plataforma interna com acesso a livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas Do Processo Seletivo
Inscrição: Cadastro e testes. Entrevistas com People.
Entrevista com a Liderança: Avaliação de hard skills e case.
Check de Cultura: Conversa com guardiã da cultura.
Feedback: Compartilhamento de resultado e próximos passos.
… E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone.
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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