Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
Nível hierárquico: Coordenador
Número de vagas: 5
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Horário: 08:00 - 18:00 (Seg. a Sex.) Salario: R$ 8.500,00 Benefícios: • Refeitório no local de trabalho presencial • Home office 2 vezes por semana • Gympass • 50% no plano de saúde Descrição das atividades que o profissional irá realizar: • Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e desenvolver a equipe contábil, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. • Fechamento Contábil Abrangente: Supervisionar e garantir o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a exatidão das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.) para empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, dentro dos prazos estabelecidos. • Apuração e Revisão Fiscal: Coordenar a apuração e revisão de todos os impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) para os diferentes regimes tributários, garantindo a conformidade e otimização fiscal. • Conformidade e Legislação: Assegurar que todas as operações contábeis estejam em conformidade com as normas brasileiras de contabilidade (BR GAAP/IFRS), legislação fiscal e societária vigentes. • Análise e Relatórios Estratégicos: Analisar e interpretar dados contábeis, elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas para a tomada de decisão da diretoria. • Auditorias e Fiscalizações: Coordenar e apoiar os processos de auditoria interna e externa, bem como atender a fiscalizações, fornecendo as informações e documentos necessários. • Melhoria de Processos: Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis, buscando otimização, eficiência e automatização. • Controle Interno: Colaborar na manutenção e aprimoramento dos controles internos relacionados à área contábil. • Integração com Outras Áreas: Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, financeira e de RH, garantindo a sinergia e o fluxo correto das informações. Requisitos: • Formação superior completa em Ciências Contábeis. • Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade). • Mínimo de 10 anos de experiência comprovada na área contábil, preferencialmente em escritórios de contabilidade com carteira diversificada ou empresas de médio/grande porte com múltiplos regimes tributários. • Vasta e sólida experiência na apuração e revisão contábil e fiscal de empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. • Conhecimento aprofundado das normas contábeis brasileiras (BR GAAP/IFRS). • Experiência com o Domínio de sistemas ERP e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel avançado. • Forte habilidade analítica, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas complexos. • Excelentes habilidades de comunicação e liderança. • Visão estratégica e capacidade de organização e planejamento.
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