Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por planejar e implementar estratégias para recrutamento e seleção.
* Auxiliar a manter um clima favorável entre empresa e empregados em eventos internos;
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção desde a triagem até a entrevista final;
* Realizar avaliações de experiência com os gestores e entrevistas de desligamento;
* Elaborar comunicados e informativos internos sobre atividades de Endomarketing.