REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
1. Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, ou áreas correlatas;
2. Conhecimento aprofundado em gestão de riscos aplicável a instituições financeiras, incluindo:
3. Risco de crédito, risco de mercado, risco operacional e risco socioambiental;
4. Gestão de liquidez, capital regulatório (ICAAP);
5. Processos de controles internos e governança corporativa;
6. Experiência consolidada em Auditoria Interna, Controles Internos ou Gestão de Riscos, com domínio de normas e frameworks como COSO, ISO 31000, Basel III, entre outros;
7. Capacidade analítica avançada, com habilidade para identificar, avaliar e reportar riscos, bem como propor soluções práticas e sustentáveis;
8. Conhecimento técnico em auditoria, incluindo planejamento, execução, documentação e elaboração de relatórios com base em normas internacionais (ex: IPPF do IIA);
9. Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI, SQL, Python ou outras linguagens voltadas à auditoria baseada em dados (data analytics);
10. Habilidade para liderar múltiplos projetos simultaneamente, com foco em prazos, qualidade e alinhamento estratégico;
11. Atualização constante sobre regulamentações do sistema financeiro, práticas de mercado e tendências em auditoria e gestão de riscos;
12. Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e traduzir riscos técnicos em linguagem acessível para a alta liderança.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
13. Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara, concisa e persuasiva, tanto oralmente quanto por escrito, adaptando sua linguagem ao público-alvo (técnico ou não técnico).
14. Proatividade: Capacidade de antecipar problemas, tomar iniciativa e agir de forma autônoma, oferecendo e pedindo ajuda sempre que necessário, se comprometendo para o alcance dos objetivos comuns.
15. Sede de aprendizado: Profissionais que estão dispostos a aprender continuamente e buscam oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
16. Criticidade: Capacidade de analisar e avaliar de forma crítica as informações, processos e controles internos da organização. Um auditor com habilidades de criticidade é capaz de identificar possíveis falhas, inconsistências ou irregularidades nos procedimentos e sistemas, bem como propor soluções e melhorias.
17. Relacionamento interpessoal: Capacidade de se relacionar bem com os outros, ser colaborativo, adaptável, resiliente, íntegro e ter uma mente aberta para o crescimento.
Será um diferencial:
18. Certificação em Gestão de Riscos;
19. Especialização/MBA concluído e/ou andamento.
20. Conhecimento de linguagens de programação: SQL, Python, SAS;
21. Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, SASVA).
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Realizar auditorias internas nas áreas da organização, para avaliar a eficácia dos controles internos, a conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos, e identificar riscos potenciais, principalmente em áreas de gerenciamento de risco e de capital, com foco principal na Resolução CMN nº 4.557/17, no Processo Interno de Avaliação de Capital (ICAAP) e Finanças;
Planejar e executar testes de auditoria, incluindo a revisão de documentos, análise de dados e amostragem estatística, a fim de obter evidências suficientes e apropriadas para suportar as conclusões da auditoria;
Avaliar a efetividade dos controles internos existentes, identificando deficiências e áreas de melhoria, e fornecer recomendações para aprimorar os processos e mitigar riscos.
Preparar relatórios de auditoria claros e concisos, destacando as conclusões, recomendações e planos de ação corretiva;
Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria, monitorando o progresso das ações corretivas e verificando se elas foram efetivamente implementadas.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de auditoria interna, regulamentações e normas relevantes, e aplicar esse conhecimento nas atividades de auditoria.
Fornecer suporte e orientação aos membros da equipe de auditoria, compartilhando conhecimentos e experiências, e auxiliando no desenvolvimento profissional.
Manter a confidencialidade das informações obtidas durante as auditorias, garantindo a segurança e a integridade dos dados.
Apoiar na avaliação dos direcionadores e prioridades estratégicas da auditoria interna com o objetivo de atuar como facilitador na identificação de riscos e fatores de riscos que possam impactar de forma relevante o atingimento dos objetivos estratégicos;
Contribuir com o desenvolvimento sustentável do Sicredi, com atuação preventiva e educativa;
Promover o desenvolvimento da cultura de gestão de riscos e conformidade, no desenvolvimento dos negócios.
Requisitos e qualificações;