Onde tem desenvolvimento, a Vale está. [Gerente de Normativos para Projetos] [Mineração] Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível):1090177 N° de Vagas:1 Formação:Formação em Engenharia (processos, mecânica, civil, elétrica, estrutural ou áreas correlatas) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Período Integral Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 07/10/2025 a 15/10/2025 Requisitos necessários: - Experiência sólida em construção (terraplenagem, civil, montagem eletromecânica e hand-over), além de vivência com Engenharia Digital, BIM/AWP e Lean Construction. - Comunicação clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos. Capacidade de relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas. Visão sistêmica e analítica, com flexibilidade para ambientes dinâmicos. - Experiência em governança, metodologias de projetos e padronização de engenharia. - Habilidade para atuar em interfaces corporativas e operacionais, influenciando equipes de campo, operação, engenharia e construção Requisitos desejáveis: - Inglês Avançado Responsabilidades e atividades do cargo: - Responsável por disponibilizar os documentos técnicos do SPP a todos que trabalhem com desenvolvimento e implantação de projetos - Promover a cultura de melhoria contínua, incentivando a participação ativa das equipes na revisão e atualização dos padrões, incorporando lições aprendidas e inovações. - Atuar de forma dinâmica e proativa, antecipando demandas e necessidades dos projetos, conectando-se com as pontas para garantir a aderência e evolução dos padrões técnicos. - Gerenciar e manter os procedimentos relativos à Governança e Metodologias de projetos, Engenharia, Construção, Qualidade, Prontidão Operacional, Comissionamento, Prontidão da Construção, Gestão de Materiais, Planejamento, Gestão de Mudanças e Gestão da Informação) - Responsável por disseminar o conhecimento técnico das metodologias de gestão de projetos na Vale. - Suportar técnicamente os projetos in loco (on-the-job training) através de conhecimento técnico a partir das experiências adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo), na gestão de projetos de capital - Promover a conexão entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente - Capturar as boas práticas e lições aprendidas incorporando-as no desenvolvimento dos Projetos de Capital - Aportar conhecimento técnico aos empreendimentos a partir das experiências adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo) - Elaborar relatórios executivos à alta direção, reportando os principais avanços e identificando oportunidades de melhorias Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Seguro de Vida em Grupo:segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; - PASA Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A V