Estamos conduzindo um processo seletivo para Sales Development Representative (SDR) – Pré-Vendedor, em uma oportunidade estratégica junto a nosso cliente, uma empresa de marketing digital sediada em Florianópolis. Nesta função, essa pessoa atuará diretamente com uma especialista em Marketing de Intenção, crescimento no Instagram, criação de conteúdo e algoritmos de redes sociais - uma profissional que já ajudou milhares de empreendedores a expandirem seus negócios por meio de conteúdo autêntico e engajador.
RESUMO DA POSIÇÃO:
O SDR será responsável por qualificar e prospectar leads no início do funil de vendas, garantindo que apenas contatos com real potencial avancem no processo. Atuará diretamente com ferramentas de automação (Clint, Calendly, Typeform) e terá papel fundamental em preparar a base de leads para o time de Closers.
CARACTERÍSTICAS DA VAGA
* Modalidade: atuação presencial no bairro Estreito, em Florianópolis/SC
* Regime de contratação: CLT
* Pacote de remuneração: salário fixo + comissionamento
* Benefícios adicionais
PRÉ-REQUISITOS
* Experiência prévia em Pré-vendas, SDR ou Inside Sales.
* Conhecimento em ferramentas de CRM, cadência e automação de agendamentos.
* Boa comunicação escrita e verbal.
* Ensino superior em andamento ou completo (Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins).
* Conhecimentos básicos nos recursos do Instagram como stories, reels, posts e directs, para conduzir diálogos com leads e clientes.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Analisar leads que entram pelo Typeform e verificar fit com o perfil ideal de cliente.
* Qualificar os leads e fazer o primeiro contato com mensagens personalizadas.
* Agendar reuniões entre leads qualificados e Closer, utilizando Clint e Calendly.
* Atualizar informações no CRM e garantir o registro completo do histórico de interações.
* Executar cadências de lembrete para os leads.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
* Conhecimento em CRM (Clint, Hubspot ou similares).
* Noções de automação de cadência de contatos.
* Familiaridade com ferramentas de agendamento (Calendly).
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
* Organização e atenção a detalhes.
* Proatividade e resiliência.
* Boa comunicação interpessoal.
* Capacidade de seguir processos estruturados.
* Foco em resultados.