Descrição do Cargo
O cargo visa construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes do setor de RH, garantindo que a empresa cliente possa escalar suas operações de RH com eficácia e manter a satisfação do cliente com as soluções oferecidas.
Responsabilidades e Atribuições:
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders do cliente, visando entender desafios e oportunidades para direcionar o RH na implementação de processos eficientes;
* Responsável pela totalidade da receita recorrente de uma carteira de clientes, atuando proativamente para a adoção das soluções RH adequadas.
Tarefas incluem realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders, promovendo um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia no negócio através das soluções TOTVS.