MAIS QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história! DO DISCURSO À PRÁTICA Gerenciar a operação da drogaria, assegurando o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes corporativas e das Boas Práticas Farmacêuticas, garantindo qualidade, segurança, rentabilidade e excelência e cordialidade no atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades: Atuar como Responsável Técnico pela farmácia, garantindo o cumprimento das normas da ANVISA, CRF, Vigilância Sanitária e demais legislações aplicáveis; Assegurar a aplicação das Boas Práticas Farmacêuticas (BPF) e dos processos de garantia da qualidade; Monitorar e manter a loja preparada para auditorias, fiscalizações e inspeções sanitárias; Informar ao Gerente Regional e ao setor de Licenciamento sobre ausência ou alteração do quadro farmacêutico; Assegurar condições adequadas de armazenamento, conservação, dispensação e controle de validade dos medicamentos; Liderar, desenvolver e motivar a equipe, promovendo ambiente respeitoso, inclusivo e alinhado aos valores corporativos; Delegar tarefas e assegurar o cumprimento das atividades designadas; Conduzir reuniões periódicas e treinamentos técnicos e operacionais; Participar dos processos de admissão, promoção e desligamento em conjunto com o Gerente Regional e com aprovação da diretoria; Repassar ao time as diretrizes e comunicações oriundas da Matriz e Gerência Regional; Informar prontamente desvios de conduta ao Gerente Regional; Reportar-se ao Gerente Regional responsável pela drogaria; Atender às demandas enviadas pelos departamentos da Matriz; Responsabilizar-se pelo lançamento de atestados, afastamentos e controle de ponto no sistema; Realizar assinatura e arquivamento das folhas de ponto dos colaboradores; Acompanhar a concorrência e propor ações estratégicas para fortalecimento da unidade; Priorizar o atendimento ao cliente com cordialidade, eficiência e humanização, promovendo experiência ética e de qualidade; Realizar acompanhamento de vendas e indicadores, promovendo ações para alcance das metas; Desenvolver estratégias para aumento de ticket médio e rentabilidade da unidade; Atuar em parceria com demais áreas da loja para potencializar resultados. Requisitos: Graduação em Farmácia; Registro ativo no CRF; Experiência prévia em gestão de drogarias ou varejo farmacêutico; Conhecimento em legislação sanitária e Boas Práticas Farmacêuticas; Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint. Competências Comportamentais: Liderança e gestão de equipes; Visão estratégica e orientação para resultados; Capacidade analítica e tomada de decisão; Comunicação clara e assertiva; Organização e disciplina operacional; Foco no cliente, cordialidade e senso de dono. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! LI-Onsite