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Job description
Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como VOCÊ! Aqui valorizamos nossas pessoas criando oportunidade de desenvolvimento profissional, pessoal e intelectual.
Main responsibilities
Entender de sistemas que atuam na operacionalização de uma Torre de Controle;
Experiência em implantação e gestão da Torre de Controle;
Planejamento das demandas;
Analise e controle do tempo de cada atividade;
Acompanhamento das etapas dos processos de logística;
Acompanhamento e monitoramento dos indicadores da operação;
Responsável sobre as informações para tomada de decisões;
Solução rápida de eventuais problemas operacionais;
Conhecimento e atuação em planejamento de rotas, execução de pagamentos, verificação de fretes, etc;
Analise e monitoramentos que podem ser necessários:
Analise e controle do Tempo ocioso e movimentações desnecessárias: Permite visualizar rotas que aumentam o custo operacional. O que permite ao gestor elaborar alternativas inteligentes;
Ociosidade veicular: Analisa as informações sobre a capacidade do veículo e como está sendo utilizada. Também facilita a visualização do gestor, que pode se planejar para evitar os casos e que a ociosidade veicular é desnecessária e negativa
Tratativa de ofensores: Ajuda a lidar com problemas de manutenção, como quebra mecânica, pneus furados entre outros incidentes ou ocorrências.
Custos operacionais: Trazer as informações sobre os custos da operação, como o consumo de combustível, insumos, pneus e peças.
Capacidade produtiva: acompanha e analisa a produtividade e desempenho tanto dos colaboradores como dos caminhões;
Turnover: Ajuda a reduzir os casos de turnover, avaliando a aplicação de melhorias na jornada de trabalho dos motoristas e equipe operacional
Requirements and skills
Superior Completo
Additional information
Formato de trabalho Presencial nas Operações localizado em Extrema.
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
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