Responsabilidades e atribuições:Como será o seu desafio?O(a) Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho terá o desafio de estruturar, padronizar e fortalecer a gestão de segurança das unidades, garantindo aderência à legislação e às diretrizes internas em um ambiente dinâmico, onde processos mudam com frequência. Além de atuar diretamente no campo, será responsável por conduzir investigações, orientar tecnicamente perícias e fiscalizações, liderar técnicos de segurança e promover uma cultura preventiva, trazendo visão analítica e postura protagonista para apoiar decisões e melhorar continuamente os indicadores de segurança.Responsabilidades:
Desenvolver e implementar a gestão e as diretrizes de Segurança do Trabalho, garantindo alinhamento com a legislação vigente, normas aplicáveis e políticas internas;Acompanhar ocorrências de incidentes e acidentes no campo, conduzindo ou apoiando investigações e propondo medidas corretivas e preventivas;Coordenar e acompanhar as atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho;Elaborar, ministrar e acompanhar treinamentos relacionados à segurança e saúde ocupacional;Acompanhar fiscalizações e elaborar/emissão de laudos técnicos conforme legislação aplicável;Participar de perícias trabalhistas, emitindo laudos técnicos e orientando tecnicamente sobre possíveis contestações;Supervisionar, planejar e realizar visitas às unidades (lojas) para garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras e dos processos internos da área;Supervisionar e acompanhar a distribuição de EPI's em campo;Promover, junto à equipe técnica, campanhas de conscientização e ações de comunicação relacionadas à segurança.Requisitos e qualificações:Ingredientes Para o Combo:
Graduação completa em Engenharia;Pós-graduação em Segurança do Trabalho;CREA ativo;Mínimo de 4 anos de experiência na área;Vivência em campo e acompanhamento de equipes operacionais;Conhecimento da NR-1;Capacidade analítica para interpretar dados e elaborar relatórios e laudos técnicos;Excel nível intermediário a avançado (criação de tabelas, gráficos e análises);Disponibilidade para visitas e acompanhamento em lojas/unidades;Protagonismo e autonomia na condução das atividades;Resiliência e adaptabilidade a mudanças.Informações adicionais:Benefícios:
Flex Office;
Vale Refeição ou Alimentação;
Cartão Multibenefícios;
Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão);
Bônus Atrativo Anual;
Parceria com universidades e instituições de ensino;
Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
Total Pass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
Day off de aniversário.