Principais responsabilidades
● Liderar a equipe de enfermagem de todos os setores do hospital.
● Elaborar, organizar e acompanhar a escala de trabalho da equipe.
● Realizar treinamentos periódicos técnicos e comportamentais.
● Realizar feedback da equipe juntamente com RH.
● Conduzir entrevistas, testes práticos e onboarding para novos colaboradores da enfermagem.
● Acompanhar a execução dos protocolos institucionais e garantir seu cumprimento.
● Avaliar desempenho da equipe e propor planos de desenvolvimento.
● Ser o ponto de referência para dúvidas, conflitos ou ajustes relacionados à enfermagem.
● Promover a integração entre enfermagem, corpo clínico e setores administrativos.
● Apoiar a direção nas decisões relacionadas à equipe de enfermagem.
Requisitos
● Experiência prévia em ambiente hospitalar ou clínica (mínimo de 3 anos).
● Vivência em gestão de pessoas e/ou liderança de equipes.
● Conhecimento em protocolos hospitalares, biossegurança e rotinas hospitalares.
● Boa comunicação, organização e proatividade.
● Escala variável com atuação em turnos diferentes, finais de semana e etc
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.079,98 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte