Experiência sólida na área comercial, preferencialmente com consórcios, instituições financeiras ou serviços.Vivência comprovada em gestão de equipes de vendas, com foco em metas, performance e motivação de vendedores.Conhecimento de indicadores de performance comercial (KPIs), como taxa de conversão, ticket médio, volume de cotas vendidas, entre outros.Habilidade com sistemas CRM, planilhas (Excel ou Google Sheets) e elaboração de relatórios de desempenho.Noções de planejamento estratégico e tático de vendas, com foco em resultados sustentáveis.Liderança e motivação de equipe — capacidade de inspirar, desenvolver e reter talentos comerciais.Comunicação clara e assertiva, tanto com a equipe quanto com clientes e gestores.Planejamento e organização, com controle eficaz de metas, prazos e estratégias.Visão analítica, interpretando dados de performance para embasar decisões.Resiliência e foco em resultados, mantendo alta performance mesmo sob pressão.Formação AcadêmicaEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.