Descrição da Função:
A posição requer um profissional competente para realizar auditorias nas carteiras do departamento pessoal, identificando irregularidades e divergências. O colaborador trabalhará em conjunto com os setores para orientar sobre oportunidades de melhorias e garantir a aplicação correta das normas organizacionais.
Atividades Principais:
* Auditar carteiras do departamento pessoal;
* Mapear processos para detectar irregularidades e divergências;
* Desenvolver relatórios gerenciais;
* Orientar sobre possibilidades de melhoria;
* Garantir a adesão às normas organizacionais.
Requisitos Fundamentais:
* Nível superior completo em Administração ou áreas relacionadas;
* Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
* Possuir habilidade em Excel em nível intermediário.