Responsável por analisar e executar os processos da área administrativa da filial, pelo levantamento e controle de ponto dos colaboradores externos, controle de solicitação de passagens, emissão e lançamento de nota fiscal, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais.Responsabilidades e atribuiçõesApoio a atividades de Departamento Pessoal/Gente e Gestão da filial nos processos inerentes à: recolhimento de atestado e fechamento de ponto; processos de admissão, demissão, férias; comunicação e integração de novos colaboradores;Apoio a atividades do Departamento Financeiro nos processos inerentes à: adiantamentos; relatórios de viagens e solicitação de compras para pagamentos de serviços da filial;Apoio nas atividades do Departamento de Suprimentos nos processos de: cotação de fornecedores; interface com área de facilites; emissão e abertura de requisição de compras da filial;Apoio as atividades Fiscal em processos de recebimento e envio de notas fiscais à matriz;Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial;Apoio as atividades de frotas em processos de controle de: condutores; disponibilidades de veículos; comunicação de multas e avarias, envio e recebimento de documentos.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Graduação superior completa ou em andamento nas áreas: Administração, Logística ou área correlatas;Experiência na área administrativa;Informações adicionaisCarga horária:Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.Benefícios e parcerias:PLRVale Refeição e/ou Vale AlimentaçãoCartão FlexVale TransporteEmpréstimo consignado (após 6 meses de empresa)Seguro de VidaRede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)Estacionamento (por ordem de chegada)Café da manhãDay off no aniversárioProgramas de saúde e bem estar:Plano de saúdePlano odontológicoSaúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresaGympass