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Gerente de qsms

Rio de Janeiro (RJ)
Wood Plc
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Visão Geral/**Responsabilidades**:
**A WOOD**, Líder global na entrega de Projetos, Engenharia e Serviços técnicos para os mercados de Energia e Industrial, contrata **Gerente de QSMS.**
Objetivo:
Manter vivas a integridade e a cultura de segurança na empresa, promovendo processos, políticas e ferramentas com o intuito de manter a conformidade da empresa com os requisitos legais de SMS aplicáveis, com as normas e procedimentos da Qualidade e conscientizar os funcionários para que mantenham a excelência em suas atitudes diárias em relação à Qualidade e SMS, promovendo a cultura da prevenção e da atitude colaborativa e proativa de todos.
- Promover na empresa a cultura de segurança e saúde no trabalho, de proteção ao meio ambiente e de conformidade com requisitos da qualidade, assegurando a implantação de objetivos e metas corporativas e iniciativas do grupo.
- Estudar e manter novas técnicas, procedimentos, práticas, processos, equipamentos, análises de tendências, entre outros, nas áreas de Qualidade e SMS, com foco em aumentar a participação das pessoas nas atividades de prevenção, aumentar a eficiência operacional e aumentar a relação custo/benefício das atividades da empresa.
- Influenciar fornecedores e equipes da Wood Group encarregadas de serviços de operação e/ou manutenção correntes e/ou futuros, na preparação para a conformidade legal e para o bom desempenho em Qualidade e SMS.
- Realizar, analisar, interpretar e apresentar relatórios e indicadores técnicos e estatísticos para as áreas de interface, monitorando as ações de Qualidade e SMS, de acordo com as demandas, políticas e procedimentos.
- Gerenciar a realização de análises de risco, procedimentos e ações das áreas da Qualidade e de SMS junto aos projetos e contratos vigentes, envolvendo os funcionários de acordo com suas responsabilidades operacionais e gerenciais.- Manter atualizado o banco de dados corporativo com relação a relatórios regionais de acidentes e incidentes.
- Garantir que todos os incidentes sejam devidamente investigados e que ações de melhorias e de minimização de riscos sejam propostas, levadas a termo e tenham sua eficácia avaliada.
- Gerenciar, junto aos profissionais de Qualidade e SMS, a execução dos treinamentos básicos e induções que cabem ao setor de QSMS para os profissionais Onshore e Offshore.
- Gerenciar o atendimento a requisitos legais de SMS e a normas da Qualidade por toda a organização, de modo a atingir conformidade com os requisitos aplicáveis.
- Gerenciar o estabelecimento e o cumprimento do orçamento de Qualidade e SMS de acordo com o estipulado para o período de aplicação.QualificaÃ-ões**:Formação desejada**:
- Graduação superior completa preferencialmente em Engenharia.
- Desejável Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Desejável Especialização em Qualidade.
- Desejável Especialização em Meio Ambiente.
**Tempo e tipo de Experiência desejado**:
- Desejável experiência de 10 anos na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente no segmento de óleo e gás.
- Desejável experiência em posições de liderança.
**Qualificações técnicas desejadas**:
- Desejável Pacote Office Avançado.
- Desejável Inglês Avançado.
- Desejável curso de auditoria em normas da Qualidade e SMS, preferencialmente ISO-9001, ISO-14001 e OHSAS-18001.
- Desejável curso de CBSP e HUET válidos.
**A presente oportunidade é estendida à pessoas com deficiência (PCD).**
Sobre a Wood:
Diversidade e Inclusão:
O nosso objetivo é claro. Para continuarmos criando um ótimo ambiente de trabalho onde podemos ser nós mesmos e atingirmos todo o nosso potencial, precisamos que nossos funcionários se sintam confortáveis em demonstrar todo o seu conhecimento no trabalho e garantir que tenham um espaço seguro para fazer isso. Nossa rede de funcionários nos ajuda a alcançar esse propósito. Além de representar a nossa diversificada força de trabalho, ela ajuda a criar o trabalho de equipe, compartilhar as melhores práticas, e conectar os nossos funcionários em todo o mundo.

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