None:Principais atividades: Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão, como também analisar e acompanhar o processo de gestão por competências. Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência com rotinas de Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia - PR; Candidatos Internos: ter no mínimo 06 meses de empresa, para facilitar a comunicação das próximas etapas, certifique-se o número de telefone está atualizado junta a Gestão de Pessoas. A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência. None: None