Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Superior Completo em Administração, ou Psicologia, ou Contábeis ou áreas afins. Atividades: Auxiliar nas atividades inerentes à rotina e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, administração de aprendizes e estagiários, entre outros. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações acerca dos procedimentos e normas internas. Efetuar integração de novos colaboradores. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados. Auxiliar a empresa no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Operacionalizar o programa de estagiários e aprendizes. Representar a empresa em reuniões, homologações, entre outros. BENEFÍCIOS: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)